De raad heeft op 7 juni 2018 het raadsprogramma 2018-2022 ‘Handen Ineen’ vastgesteld, waarin de volgende afspraken zijn opgenomen:
Afspraak | 6.1 | Wij werken aan het behoud dan wel het versterken van de huidige leefkwaliteit in onze gemeente en zijn terughoudend met het verhogen van lasten voor onze inwoners; uitgangspunt is hierbij de vastgestelde begroting 2018 |
Wat gaan we daarvoor doen? | ||
6.1.1 | Evenwicht brengen in onze lastendruk in relatie tot het voorzieningenniveau | |
We houden ons voorzieningenniveau op peil en reserveren middelen voor onderhoud en beheer daarvan en brengen evenwicht in lastendruk en voorzieningen. | ||
6.1.2 | Evenwicht houden in ons personeelsbestand en bedrijfsvoering in relatie tot de maatschappelijke opgaven | |
We voeren de jaarschijf 2020 uit van het I&A-plan, presenteren op digitale wijze onze instrumenten van planning en control (begroting en jaarrekening via LIAS) en investeren in onze medewerkers (via organisatieontwikkeling, coaching, opleidingen en modern werkgeverschap). | ||
Afspraak | 6.2 | Wij investeren in ons personeelsbestand en de bedrijfsvoering, zodat die in evenwicht zijn met de maatschappelijke opgaven en taken van deze tijd; de hierover gemaakte afspraken concretiseren we in de Kadernota voor de begroting 2019 |
Wat gaan we daarvoor doen? | ||
6.2.0 | Afspraken | |
Geen afspraken opgenomen voor 2020. | ||
Afspraak | 6.3 | Afspraken toegevoegd die niet in het raadsprogramma waren opgenomen |
Wat gaan we daarvoor doen? | ||
6.3.1 | Doorontwikkeling ICT-programma | |
In 2020 worden de ontwikkelingen in het ICT-programma volgens planning verder opgepakt. | ||